Vision, mission et valeurs

 

Vision

Accès équitable pour tous à d’excellents services de sages-femmes en matière de santé sexuelle, reproductive et néonatale

Mission

L’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) et le National Aboriginal Council of Midwives (NACM) sont les organisations nationales qui représentent les sages-femmes et leur profession au Canada. Ensemble, le NACM et l’ACSF

assurent le leadership et la promotion des services de sages-femmes accessibles, autonomes et financés par l’État. Nous préconisons le rôle essentiel des sages-femmes en ce qui concerne la santé sexuelle, reproductive et néonatale. Notre travail est fondé sur l’équité, les soins respectueux, le choix éclairé, l’autodétermination et la justice reproductive. Nous appuyons une pratique sage-femme qui répond aux besoins des communautés et contribuons aux politiques progressistes en matière de santé au Canada et à l’étranger.

Valeurs

L’Association canadienne des sages-femmes croit que :

  • Les soins dispensés par les sages-femmes favorisent et facilitent le processus normal et sain de la grossesse, de l’accouchement et de l’allaitement, et renforcent la confiance de la personne donnant naissance en ses propres capacités.
  • Les sages-femmes sont expertes de la grossesse et de l’accouchement à faible risque et peuvent optimiser l’expérience de l’accouchement et les résultats de santé pour les personnes, peu importe leur niveau de risque.
  • Le partenariat avec les clients, la continuité des soins, le choix éclairé, les soins fondés sur des données probantes, le choix du lieu de l’accouchement ainsi que les services communautaires sont au coeur des soins dispensés par les sages-femmes au Canada.
  • Les soins offerts par les sages-femmes doivent être accessibles de façon universelle à toutes les personnes au Canada, sans égard à leur situation socio-économique.
  • Tous les professionnels de soins de maternité doivent faire preuve de respect et reconnaître la diversité, l’équité et la dignité humaine dans toutes les facettes de leur travail auprès de leur clientèle et de leurs collègues.
  • Des soins de maternité efficaces et durables doivent être centrés sur les besoins autodéterminés des individus, des familles ainsi que des collectivités, et favoriser un lieu de naissance qui soit le plus près possible du domicile.
  • Les sages-femmes doivent offrir leur pleine participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques sur les soins maternels et néonataux ainsi qu’à la planification des ressources humaines dans le domaine de la santé.
  • La recherche, surtout celle dirigée par les sages-femmes, est une composante importante pour assurer les meilleures pratiques et des soins fondés sur des données probantes.
  • À l’échelle mondiale, les sages-femmes jouent un rôle essentiel dans la promotion de la santé et la réduction de la mortalité et de la morbidité maternelles et infantiles.
  • Il est important de faire valoir et de promouvoir le potentiel d’amélioration du bien-être des individus, des familles et de la société que peut offrir la profession de sage-femme.

Politiques

Politique contre la corruption et la fraude

2021 mai – À l’Association canadienne des sages-femmes (ACSF), nous avons à cœur d’accomplir notre travail de manière éthique et honnête et dans le respect total des lois et réglementations applicables aux contextes respectifs dans lesquels nous travaillons. La fraude, le soudoiement et la corruption ont un effet disproportionné sur les pauvres et les personnes les plus vulnérables dans le monde, ainsi que sur les femmes. Ces activités criminelles détournent les ressources de leurs destinataires, augmentent le coût des services publics de base, sapent la croissance économique et constituent un obstacle à la réduction de la pauvreté. >>>

 

Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels

2021 mai – L’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) est déterminée à créer une culture organisationnelle sécuritaire pour son personnel, ses membres, ses bénévoles, ses consultant(e)s, ses partenaires et ses bénéficiaires. Cette politique vient définir l’engagement de l’ACSF en matière de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PEAS) impliquant du personnel de l’ACSF et d’autres personnes représentantes de l’organisation. >>>