Sage-femme

SAGE-FEMME

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue recherche une sage-femme qui portera
les valeurs de l’organisation : humanisme, engagement, collaboration et transparence.

Notre future installation sera située à Val-d’Or. Un endroit offrant une qualité de vie et un environnement exceptionnel, où le
plein air et les loisirs culturels sont abondants.

Secteur : MRC de la Vallée-de-l’Or
Contrat : temps partiel occasionnel à 28 heures/semaine
Durée du contrat : 1 an (possibilité de prolongement)
Échelle salariale : 41,47 $ à 58,86 $
Entrée : dès que possible, selon la disponibilité de la sage-femme

Description (rôles et responsabilités):
Sous la coordination de la responsable des services de sage-femme, la sage-femme effectue des suivis de grossesse, de
l’assistance aux accouchements dans différents lieux de naissance (domicile, maison de naissance et centre hospitalier) et
des visites postnatales. Elle participe à l’offre des rencontres prénatales de groupe. Elle contribue aux activités clinico-
administratives liées à l’exercice de la profession au sein des services de sage-femme (participation aux tâches reliées au
maintien des services, réunions d’équipe, pratiques d’urgence, révisions de dossier, promotion des services, etc.). Elle
participe aux activités du conseil professionnel.

En plus de travailler au sein d’une équipe dynamique et chaleureuse, ce contrat offre la possibilité d’exercer son métier
entouré de nature, de nombreux lacs et d’une vie urbaine dynamique.

Travaillons ensemble à :
• La création de partenariats durables avec la communauté;
• Faire rayonner et promouvoir les services de sage-femme auprès de des différentes parties prenantes;
• La co-construction de services auprès de la population autochtone.

Qualifications requises :
• Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec;
• Certification en réanimation néonatale avancée (ANLS) de moins de deux (2) ans;
• Certification en urgences obstétricales de moins de trois (3) ans;
• Facilité d’adaptation et capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation;
• Intérêt pour le travail en région;
• Aisance à communiquer en anglais;
• Posséder un permis de conduire valide et une automobile.