La deuxième phase du projet Renforcer les services de sage-femme au Soudan du Sud (RSSF II) (2016-2021) visait à accroître l’accès à des professionnel(le)s de la santé qualifiés, tout particulièrement à des sages-femmes, afin de réduire la mortalité maternelle et infantile au Soudan du Sud. L’ACSF, un important partenaire de mise en œuvre de ce projet dirigé par l’UNFPA, a participé, aux côtés de la South Sudan Nurses and Midwives Association (SSNAMA), au renforcement de la formation, de la réglementation et des associations dans le but d’améliorer la santé globale et l’égalité des genres dans tout le pays. RSSF II était financé par le gouvernement du Canada et de la Suède.
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Faits saillants du projet
Renforcement des associations
- Entre 2016 et 2020, 1 368 infirmières et sages-femmes qualifiées se sont jointes à l’association. Le personnel de la SSNAMA a organisé neuf ateliers de perfectionnement professionnel pour ses membres, sur des sujets tels que la communication clinique, la santé et les droits sexuels et reproductifs des adolescentes, la prévention et le contrôle des infections et les soins de maternité respectueux.
- Évaluation des activités de 12 établissements de santé au Soudan du Sud dans le but de formuler des recommandations pour l’amélioration et la standardisation de la qualité des soins primaires offerts
- Création de directives nationales pour le mentorat de récent(e)s diplômé(e)s
- Création d’un portail de formation continue pour les sages-femmes et le personnel infirmier offrant de l’information et des formations sur les soins durant la grossesse, l’accouchement et la période postnatale. Pour en savoir plus : https://namcoss.org/cpd-portal/
- Dates: 2016-2021
Formation
- Formation de 53 professionnel(le)s de la santé et étudiant(e)s en médecine pour accroître leurs aptitudes en chirurgie obstétricale d’urgence (2019-2021)
- Formation en communication offerte à 15 membres de la SSNAMA, du Nursing and Midwifery Council of South Sudan (NAMCOSS) et du ministère de la Santé du Soudan du Sud
- Élaboration et distribution d’un manuel d’enseignement de la pratique sage-femme à environ 100 enseignant(e)s. 265 étudiant(e)s ont obtenu leur diplôme et 169 sont actuellement inscrits dans un programme d’études
- Obtention par 21 enseignant(e)s en soins infirmiers et pratique sage-femme d’un diplôme en formation du personnel de santé, améliorant les capacités de formation au Soudan du Sud
- Cours offerts par des sages-femmes consultantes canadiennes sur les principes d’enseignement et d’apprentissage, l’élaboration de programmes, les ressources en enseignement et en apprentissage et la recherche et l’analyse de données dans le cadre du diplôme en formation du personnel de santé
- Création d’une trousse de planification des naissances pour les sages-femmes qui offrent des séances d’information dans les cliniques, à domicile et dans les espaces publics au Soudan du Sud. Les trousses contiennent entre autres un livret discret à emporter. Plus de 100 manuels et 1 000 livrets ont été distribués.
- Distribution de plus de 3 000 exemplaires au Soudan du Sud de la bande dessinée en trois parties Labour Pains, qui parle de la réalité des sages-femmes dans le pays
Promotion de l’excellence
- Lors de la réception de l’IPCI en 2018, l’ACSF a présenté les efforts déployés par les sages-femmes pour sauver des vies et défendre les droits des femmes et des filles au Soudan du Sud et ailleurs dans le monde. Plus de 200 parlementaires internationaux étaient à Ottawa pour assister à une conférence de haut niveau sur la population et le développement.
Programme de jumelage entre pairs
Le programme de jumelage entre pairs offre des occasions d’échange entre les sages-femmes canadiennes et sud-soudanaises. Plus de 1 000 échanges par Whatsapp, Facebook et courriel ont été recensés sur des sujets comme l’hépatite B, le VIH/sida, l’hypertension artérielle, la rétention du placenta, la dystocie des épaules, les accouchements par le siège, les violences sexuelles, les troubles menstruels, la prééclampsie et l’arrêt de progression du travail.
Des compétences en affaires pour assurer la pérennité de la South Sudan Nurses and Midwives Association
En partenariat avec la Vocational Skills Development Organization of South Sudan (VOSDO), la South Sudan Nurses and Midwives Association (SSNAMA) a créé sept activités génératrices de revenus pour ses sections locales, dont des pharmacies et des restaurants, en plus de présenter cinq propositions de financement pour améliorer la portée de ses programmes et sa stabilité financière. Les sages-femmes canadiennes ont récolté plus de 7 000 $ CA pour aider ces petites entreprises en démarrage.
Film d’animation Douleurs de travail
Ce film d’animation de 8 minutes, inspiré de la véritable histoire d’une jeune sage-femme qui use de son ingéniosité et de sa formation pour sauver la vie d’une mère souffrant d’une hémorragie postpartum, a été présenté dans neuf festivals internationaux (notamment au Canada, aux É.-U., en Tanzanie, en Afrique du Sud et en Zambie). Douleurs de travail sert d’outil de sensibilisation à l’importance et à la valeur des sages-femmes dans le système de santé. À ce jour, Douleur de travail a été visionné 18 000 fois en ligne.
Documentaire Des voix pour le changement : portraits de sages-femmes
Des voix pour le changement : portraits de sages-femmes offre un regard intime sur la vie de quatre femmes très différentes et très complexes vivant au Soudan du Sud et au Canada. Nous y voyons les sages-femmes surmonter divers défis personnels et professionnels : naissances difficiles, absence de ressources, quête perpétuelle de respect dans leur pratique de la profession.
