Chères membres,
L’assemblée générale annuelle des membres de l’ACSF aura maintenant lieu en juin chaque année, dans le but de vous présenter l’information plus rapidement à la fin de chaque exercice. Ce changement nous permet d’harmoniser nos rapports annuels avec nos états financiers afin de vous donner, membres de l’ACSF, une meilleure idée de ce que nous avons accompli avec nos fonds de janvier à décembre de chaque année.
Le rapport de cette année répétera peut-être certaines des activités communiquées en octobre 2021, afin de commencer un nouveau cycle de rapports d’une année civile (et financière) complète.
Comme annoncé dans le dernier rapport annuel, la nouvelle théorie du changement de l’ACSF a été lancée début 2021 et remplace notre précédent plan stratégique. Cette vision pour notre travail, axée sur les résultats et par ailleurs très emballante, s’articule autour de notre objectif ultime : un accès équitable à d’excellents soins de santé sexuelle, reproductive et néonatale prodigués par des sages-femmes et accessibles à toutes et tous. Nos processus décisionnels et notre travail sont dorénavant guidés par l’égalité, la responsabilité, le respect et l’intégrité.
L’une des actions stratégiques décrites dans la théorie du changement est la réforme de la gouvernance. L’objectif est de nous assurer que notre conseil d’administration dispose des moyens nécessaires pour produire les effets escomptés et d’harmoniser notre structure de gouvernance avec nos valeurs et notre engagement à combattre le racisme, le colonialisme et l’oppression. Nous voulons une diversité de voix à la table. Nous voulons que les réseaux, conseils et caucus nationaux indépendants qui représentent des groupes méritant l’équité (le Caucus queer et le Caucus des sages-femmes racisées, par exemple) reçoivent du soutien adéquat. Nous voulons que les relations bilatérales qui ne sont présentement pas représentées au conseil de l’ACSF soient développées et entretenues. Pour ce faire, nous organiserons des groupes de discussion avec les membres et d’autres parties prenantes entre juin et octobre 2022 afin de mieux comprendre votre vision du conseil d’administration de l’ACSF pour l’avenir. Le comité de gouvernance et le conseil d’administration travailleront ensuite avec un(e) consultant(e) pour passer en revue vos commentaires et élaborer et recommander une nouvelle structure et des modifications aux règlements. Le tout sera communiqué aux membres sous la forme d’une résolution spéciale en avril 2023 en vue d’un vote à l’AGA de juin 2023. J’ai hâte d’échanger avec vous à l’occasion de ces groupes de discussion.
Quelques-uns de nos accomplissements en 2021 :
Travail de plaidoyer
Nous continuons à plaider pour le renouvellement et l’augmentation du financement de la pratique sage-femme autochtone, la mise à jour de la classification des professions du fédéral et l’inclusion des sages-femmes au programme d’exonération du remboursement du prêt d’études. Nous avons été ravies de voir le parti Libéral s’engager à ouvrir l’accès des sages-femmes à ce programme et à relever les niveaux d’exonération. L’exonération du remboursement du prêt d’études a été inscrite au budget fédéral de 2022, mais les sages-femmes n’ont pas été explicitement mentionnées. Nous travaillons avec plusieurs ministères fédéraux pour nous assurer que ce sera fait. En 2021, nous avons également fait des présentations au Comité permanent de la condition féminine et à Affaires mondiales Canada et avons plaidé pour que le programme d’enseignement de la profession sage-femme de l’Université Laurentienne soit relocalisé dans le Nord, dans un lieu bilingue.
Renforcer les associations
Après la publication d’un cadre fondé sur des données probantes pour le renforcement des associations de sages-femmes (merci à Kirsty Bourret et Cristina Mattison pour les recherches et la synthèse!), nous avons obtenu du financement supplémentaire pour poursuivre la deuxième phase de ces recherches, qui nous permettra d’évaluer la possible application du cadre à nos associations provinciales et territoriales et autres associations membres au pays. Nous avons amorcé des études de cas en Alberta, en Nouvelle-Écosse et à Terre-Neuve-et-Labrador, et nous poursuivons les recherches en République démocratique du Congo et avec la Puntland Association of Midwives. À l’international, nous poursuivons notre travail avec les associations de sages-femmes au Soudan du Sud, en Somalie et en Haïti. Finalement, un nouveau projet international de pratique sage-femme, mené par l’ACSF et financé par Affaires mondiales Canada, a démarré avec nos partenaires de longue date en République démocratique du Congo et au Soudan du Sud.
Promouvoir l’excellence
En plus d’avoir organisé le deuxième congrès annuel virtuel Reconnaître en 2021, nous avons lancé L’ACSF apprend, une plateforme qui propose toute l’année des possibilités d’apprentissage et des ateliers sur divers sujets tels que les perspectives antiracistes et la réticence à la vaccination. Nous avons créé une formation continue gratuite pour aider les sages-femmes à mieux communiquer l’information sur la vaccination, disponible sur la plateforme UBC CPD. De concert avec l’Université McMaster, nous élaborons également des cours de perfectionnement professionnel pour mieux outiller les sages-femmes sur les violences liées au genre. Finalement, nous vous rappelons que lorsque le variant Omicron est apparu, nous avons pris la difficile décision de reporter à octobre 2023 notre congrès en personne à Ottawa. Nous croisons les doigts pour que ces joyeuses retrouvailles aient effectivement lieu. D’ici là, nous espérons que vous serez des nôtres à l’occasion de la troisième édition de Reconnaître, du 1er au 3 novembre 2022!
Cordialement,
Alix Bacon, SF
Présidente de l’ACSF