La nouvelle théorie du changement de l’ACSF
L’Association canadienne des sages-femmes a lancé cette année une nouvelle théorie du changement pour 2021-2025, remplaçant notre plan stratégique précédent. Cette nouvelle vision de notre travail, axée sur les résultats, est centrée sur l’impact final souhaité : un accès équitable à d’excellents services de sages-femmes en matière de sexualité, de reproduction et de nouveau-nés pour tous. Nous avons également mis à jour nos valeurs organisationnelles. L’équité, la responsabilité, le respect et l’intégrité sont désormais les valeurs qui guident nos processus décisionnels.
Nous vous invitons à regarder de plus près l’impact que nous souhaitons avoir dans chacun de nos trois piliers de travail : Travail de plaidoyer, Renforcer les associations, et Promouvoir l’excellence.
Associations membres
Conseil d’administration
Alberta
Chelsea Miklos
Colombie Britannique
Alyson Jones
Manitoba
Sarah Davis
Nouveau Brunswick
Brittany Stairs
Terre-Neuve et Labrador
Brianna Thompson
Territoires du Nord-Ouest
Heather Heinrichs
Nouvelle-Écosse
CJ Blennerhassett
Nunavut
TBA
Ontario
Jasmin Tecson
Île-du-Prince-Édouard
Joyce England
Québec
Josyane Giroux
Saskatchewan
Jessica Bailey
Yukon
Kathleen Cranfield
NACM co-présidentes
Carol Couchie & Claire Dion Fletcher
Représentant des étudiants
Katrina Thiessen (outgoing)
Maheen Maryam (incoming)
Comité exécutif
Presidente
Alix Bacon
Vice-présidente
Elizabeth Brandeis
Secrétaire
Trish Langley Frempong
Trésorier
Sara Wolfe
Administration
Directeur exécutif
Tonia Occhionero