Joignez-vous à notre équipe
Bienvenue à l’Association canadienne des sages-femmes! Nous sommes une petite équipe de personnes dévouées qui s’engagent à faire progresser la profession de sage-femme au Canada et dans le monde.
Le siège social de l’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) est situé au centre-ville de Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail positif et inclusif dans un cadre féministe, antiraciste et antioppressif.
Chaque membre du personnel contribue à cet environnement en soutenant et en respectant les autres membres de l’équipe et en adoptant une attitude positive et professionnelle. Nous valorisons le travail d’équipe, l’honnêteté et l’intégrité à tous les niveaux de l’organisation. Nous sommes fières du rôle que joue l’ACSF pour soutenir la pratique sage-femme, tant dans nos stratégies nationales que dans nos programmes mondiaux. Les membres de l’équipe comprennent l’importance de leur travail et son incidence sur l’ACSF.
Avantages de travailler avec l’ACSF
- Programme d’avantages sociaux pour les employés : assurance dentaire, médicale, paramédicale et vie (certaines exceptions peuvent s’appliquer) et services du programme d’aide aux employés.
- Des droits à congés généreux (à partir de 3 semaines de vacances, des congés payés généreux pour maladie, jours personnels, responsabilités familiales), et des congés payés supplémentaires pour la fermeture des vacances de décembre.
- Horaires de travail flexibles et formule de travail hybride (domicile/bureau de Montréal)
- Accès à un espace de bureau partagé et lumineux dans un endroit central de Montréal, selon les besoins.
- Voyages, apprentissage et possibilités de développement
L’ACSF s’engage à refléter la diversité de ses membres et des clients qu’ils servent, y compris la diversité de race, d’identité ou d’expression sexuelle, d’orientation sexuelle, de religion, d’ethnie, d’origine nationale, de handicap et de tout autre motif protégé par la Loi canadienne sur les droits de la personne. L’ACSF encourage les candidats issus de diverses communautés à soumettre leur candidature.
Si vous avez des questions sur un poste affiché ici, veuillez envoyer un courriel à admin@canadianmidwives.org.
Offres d’emploi actuelles
DEMANDE DE PROPOSITION
Prestation de services de consultant en ressources humaines (RH) Révision de la rémunération et des avantages sociaux pour l’Association canadienne des sages-femmes (ACSF)
À propos:
L’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) lance une demande de propositions (DP) pour des Services de consultant en RH afin de réaliser une révision complète de la rémunération et des avantages sociaux. L’ACSF a réalisé en 2021 une étude complète sur sa stratégie de rémunération et de classification des emplois, suivie de deux ajustements au coût de la vie en 2023 et 2024. L’objectif de cette DP est une mise à jour axée sur les échelles salariales, le marché et l’analyse d’équité.
Date limite: 20 septembre 2024
Appel à manifestation d’intérêt – Partenaire canadien de formation de sages-femmes : Projet de renforcement de la profession de sage-femme en Tanzanie (Strengthening Midwifery in Tanzania (SMIT) project)
À propos:
L’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) cherche un établissement canadien de formation à la profession de sage-femme (c.-à-d. un « partenaire de formation ») ayant de l’expérience dans l’élaboration de programmes d’études destinés aux sages-femmes afin que celui-ci collabore à l’élaboration d’un programme de transition dans le cadre du projet de renforcement de la profession de sage-femme en Tanzanie (Strengthening Midwifery in Tanzania [SMIT]), qui vise à faire progresser la profession de sage-femme dans ce pays.
Date limite: 31 août 2024
DEMANDE DE PROPOSITION
Services de recrutement pour le National Council of Indigenous Midwives (NCIM)
À propos:
La description du poste est seulement disponible en anglais. Désolé pour les inconvénients.
La mission du National Council of Indigenous Midwives (NCIM) est de promouvoir l’excellence dans les soins de santé reproductive pour les communautés des Premières nations, des Inuits et des Métis. Le NCIM plaide pour le rétablissement de la formation des sages-femmes, la prestation de services de sage-femme et le choix du lieu de naissance pour toutes les communautés autochtones, conformément à la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones.
Date limite: Le16 Août 2024, 17H00 HE
Consultance : Rédacteur.rice technique
Ressources humaines pour la santé sexuelle et reproductive et la violence sexuelle et sexiste au Soudan du Sud.
À propos:
La description du poste est seulement disponible en anglais. Désolé pour les inconvénients.
L’Association canadienne des sages-femmes (ACSF) cherche à recruter un.e (1) rédacteur.rice technique (le.la « consultant.e ») pour soutenir l’élaboration de deux (2) articles d’opinion destinés à être diffusés dans divers réseaux médiatiques au Canada. Ce travail vise à soutenir l’argument du beson d’un financement continu et durable du développement international dans les pays du Sud, en particulier au Sud-Soudan.
Date limite: 5 Août 2024, 17H00 HE
Consultoría: Apoyo logístico y administrativo para el desarrollo de la Atención Materna Respetuosa y de Calidad en el estado Zulia (Venezuela)
* La description du poste n’est pas disponible en français. La version en espagnol correspond aux exigences linguistiques du poste. Désolé pour les inconvénients.
Actividad Técnica:
La Asociación Canadiense de Parteras (CAM) desea contratar a un (1) consultor o consultora para brindar apoyo logístico para el adecuado desarrollo e implementación del proyecto de Atención Materna respetuosa y de calidad en el estado Zulia (Venezuela). El proyecto se implementa con el UNFPA y junto con la coordinación de los socios implementadores locales en el estado Zulia, desde la ciudad de Maracaibo de manera presencial.
Fecha límite: 26 de julio 2024, 5:00 pm